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1月3日上午，寧波市人社局局長陳瑜帶領相關處室負責人到我司調研開展“三服務（服務企業、服務群眾、服務基層）”活動，了解相關困難與需求。
1月2日，浙江省科技廳廳長高鷹忠到寧波開展“雙百”三服務專項行動，考察調研產業創新服務綜合體和甬江實驗室建設情況，期間到我司調研訪問。寧波市政府副秘書長胡望榮、寧波市科技局局長黃志明、寧波國家高新區管委會主任黃利琴等陪同調研。
韻升近年來十分注重企業內訓師隊伍的建設，已連續開展多期TTT培訓，取得良好效果，培養出了一批懂文化、懂業務、善分享、能授課的“韻升教師”。12月6日舉行的公司TTT二階首期培訓結業典禮上，一批“助理講師”從公司總裁竺曉東手中接過聘書，率先晉升為“中級講師”。
12月20日，工信部原材料工業司劉江安巡視員率隊到寧波開展稀土新材料行業的調研，期間到我司參觀并進行座談，公司領導毛應才、項超麟等在公司展示中心接待了劉江安一行。寧波市經信局相關人員陪同參加調研。
為進一步提升創業活力、尋找企業發展中可賦能與提升的空間，公司人力資源部于近期組織了一場為期兩天的培訓，主題是“以客戶為中心的組織變革與流程再造”。培訓特地邀請到原華為組織變革中心副總裁蔣偉良博士進行授課，公司高管及各下屬單位經營班子成員作為“學員”參加此次培訓。
12月13日，集團公司財務部門舉行年度會議，對2019年度重點工作內容進行總結匯報，并對2020年度的工作作出部署與安排。會后，全體與會人員參加趣味年會，分享一年的勞動經歷與收獲，同時為新的一年的任務與挑戰作好準備。
