1991年，在上茅巷的一座老舊廠房里，一個創(chuàng)業(yè)夢想生根萌芽，韻升從此開始了蓬勃發(fā)展之路。時光荏苒，轉眼間，一批又一批韻升人已攜手走過28年的征程……金秋九月，集團創(chuàng)立28周年的一系列慶祝活動——司慶表彰、“敬業(yè)韻升人”故事宣講、愛心公益獻血、“司享瞬間”創(chuàng)意攝影活動在公司內部陸續(xù)開展起來，為公司增添了濃濃的喜慶氛圍。
113位老員工獲頒紀念獎章
28年間，始終有種力量讓我們感動。這種力量，伴著我們風雨兼程，攜手逐夢。這種力量，叫做奉獻。
9月16日下午，集團創(chuàng)立28周年系列表彰活動在三園多功能影視廳隆重舉行，百余位服務韻升10年以上的老員工受到隆重表彰。竺曉東、毛應才、徐文正等公司領導出席活動，300余位干部員工現場見證了這一莊重而榮耀的時刻。
今年，共有76位員工獲頒“服務韻升寶石獎”、20位員工獲頒“服務韻升鉆石獎”、 17位員工獲頒“服務韻升終身感謝金獎”。公司領導一一為這些老員工頒發(fā)紀念獎章，感謝十年、二十年甚至更長時間把青春奉獻給韻升事業(yè)的他們。
獲得嘉獎的員工代表余衍煉，感言道：“在韻升奮斗，于我們每一個人而言，都是一種成長。在今后的工作學習中，我們將更好地踐行企業(yè)文化，為實現自身的價值，為公司的發(fā)展貢獻青春、貢獻力量。”
“敬業(yè)韻升人”講述奮斗故事
當天的活動，還有一個重要環(huán)節(jié)，那就是對“敬業(yè)韻升人”進行表彰。
“敬業(yè)韻升人”的評選系今年首次設立，意在加強對公司典型人物、榜樣作用的宣傳，在公司范圍內營造明責敬業(yè)、精技善事的良好氛圍，助推企業(yè)文化的落地。評選自7月初啟動，歷經推薦申報、評委會綜合評議等環(huán)節(jié)，最終評選出5位“敬業(yè)韻升人”——沈成光、石晶晶、杜記所、金昌鑫、鄔佳浩。
這5位“敬業(yè)韻升人”平均司齡14年，分布在公司不同崗位，他們有的是下屬單位的“一把手”，有的則是來自基層的普通工程師。為了司慶日的宣講，他們花了大量時間進行事跡梳理和講演練習。當天，他們走上演講舞臺，神采奕奕，將各自在韻升這些年的故事和感悟娓娓道來（事跡詳見本報第二、三版）。在他們的分享中，大家聽到了奮斗的艱辛，更聽到了奉獻與感動。
在宣講中，各位“敬業(yè)韻升人”一如既往的謙遜、低調。機芯公司的沈成光坦言自己很普通，他說：“‘敬業(yè)韻升人’對我來說不只是榮譽、肯定，更是一種使命，我要為公司的發(fā)展、機芯業(yè)務的再次騰飛貢獻更多力量。”移動智能磁鋼事業(yè)部的鄔佳浩也表示，能被評為“敬業(yè)韻升人”，其實是對自己身后的這支團隊全體成員的褒獎。“我們要歸零翻篇再出發(fā)、砥礪前行譜新章！”
創(chuàng)意攝影、愛心獻血賀司慶
除了司慶日當天的表彰和宣講活動之外，9月份還有其他一些活動順利推進，為國慶、司慶共同獻禮。
自9月初啟動的“司享瞬間”創(chuàng)意攝影活動，通過照片征集的方式，號召全體員工在工作之余積極關注公司的園區(qū)景觀和人文故事。通知一經發(fā)布，就受到了各單位員工的熱烈響應。最終，活動主辦方共計收到攝影作品44幅（套）。結合在“文化韻升”公眾號的投票人氣以及專家評審委員會的專業(yè)評審意見，活動最終評選出包括一二三等獎及優(yōu)勝獎在內的一批獲獎作品。
長期以來，公司黨委、工會始終將無償獻血作為常態(tài)化工作推進，公司已連續(xù)多年獲得寧波市“無償獻血愛心單位”榮譽稱號。9月26日，2019年度的愛心獻血活動于公司各大園區(qū)順利舉行，員工們熱情高漲，報名踴躍，最終有近300名員工獻血成功。廣大員工以實際行動踐行社會責任，關愛社會、回饋社會。
今年的一系列司慶活動雖然已接近尾聲，但韻升人的奮斗故事將永不止步。28年后的今天，秉持著當年上茅巷創(chuàng)業(yè)的初心，四千余韻升人，帶著感恩與感動，整裝又出發(fā)了。
