火星小組舉行文化落地研討會
發布時間：2023/3/29
“3.0韻升文化”的落地是一項重要工作，也是一項長期工作，如何高效推動、有效實施是一個需要研究的課題。3月29日，由公司文化戰略部、人力資源部組織，火星小組舉行首次文化落地研討會，集團相關領導、30余位火星小組成員齊聚二園培訓中心熱烈討論、共商良策。
根據《3.0韻升文化建設三年規劃框架》指引，2023年公司文化建設的主題是“抓落實、強舉措、見行為”。研討會上，全體成員被分成6個小組，就“3.0韻升文化”具體的落地措施設想進行自由討論。“頭腦風暴”之后，各小組就本組的思想成果與其他各組進行輪流分享，并進行創意的碰撞。
最終，各小組利用投票的形式篩選出具備較好創意和較高可行性的落地措施，并由人力資源部歸納梳理后形成初步的落地方案。后續還將通過保障體系、識別體系、培訓體系、傳播體系、激勵體系、融入體系、評估體系等的全面補充，形成文化建設三年目標體系的搭建。
此次研討會還形成了火星小組組織架構，選出了“班委”成員。此舉將進一步助推“火星小組”成員相互融合、發揮活力，從而為公司的文化建設工作作出積極貢獻。
