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近期，公司組織開展2023年度“蓄水池”人才團建活動，以進一步推進公司文化建設，提高團隊凝聚力。活動共分三場，其中兩場已于遼闊的內蒙古包頭草原、美麗的四明湖畔舉行，141名員工參與活動。
6月底，公司迎來了一批新鮮血液——2023屆應屆生員工，相應的入職培訓工作也隨之拉開序幕。
近期，無錫惠山高新區管委會、衢州市委政策研究室、寧波市稅務局、寧波市通投公司等多地政府與企業相關負責人員來我司參觀考察。
6月16日、17日，包頭公司在當地春坤山景區舉辦了為期兩天的團建活動，公司人才“蓄水池”計劃的49名成員作為主體參與其中，公司領導作為活動觀察員隨行。
今年6月是全國第22個“安全生產月”，為營造良好的安全生產氛圍，積極提高員工安全防范意識，公司部分下屬單位組織開展了知識競賽、宣傳標語簽名等系列活動。
6月29日，由鄞州區慈善總會等單位主辦，東郊街道關愛未成年人項目發布會順利舉行。會上，我司慈善分會向四川省涼山州木里縣學子捐出五萬元教育共富共享基金。
